Werner Tesch ist ein Senior Aerospace Engineer und Aviation Consultant mit 25+ Jahren Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Umfassende Expertise in Flugzeugentwicklung, Zertifizierung, Forschungsprogrammen sowie im Management komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams. Langjährige Zusammenarbeit mit OEMs, Zulieferern, Airlines, Behörden und Forschungseinrichtungen. Ausgezeichnet vernetzt in der europäischen Luftfahrt und engagiert in der Gestaltung zukünftiger Luftfahrttechnologien.

Kernkompetenzen

• Programm- und Projektmanagement
• Flugzeugentwicklung und Aircraft Design
• Zertifizierung und Lufttüchtigkeit (EASA)
• Leitung von Design Organisations (Part 21J)
• Kabinensysteme und Interior Development
• Risiko- und Stakeholdermanagement
• Forschungs- und Innovationsprojekte
• Führung interdisziplinärer und internationaler Teams

Tätigkeitsschwerpunkte

• Entwicklung und Modifikation von Luftfahrzeugen
• Zertifizierungs- und Zulassungsprojekte
• Kabinen- und Interior-Systeme
• Zukunftstechnologien der Luftfahrt (Wasserstoff, KI, unbemannte Systeme)
• Technische Beratung und Engineering Management
• Nationale und europäische Forschungsprogramme

Ausgewählte Erfahrungen

• Forschungsprojektmanager und Aircraft Design Specialist bei Airbus
• Leiter einer EASA Part 21J Design Organisation
• Projektleiter für die Entwicklung des Allegris Premium Economy Seats der Lufthansa Group
• Projektmanager bei Safran Cabin für System- und Zertifizierungsprojekte
• Beratung von Herstellern, Zulieferern und Betreibern in technischen und organisatorischen Fragestellungen
• Durchführung von Luftfahrtseminaren und Wissenstransfer für Nachwuchskräfte

Netzwerk & Branchenengagement

• Umfangreiches Netzwerk in der europäischen, deutschen und Hamburger Luftfahrt
• Langjährige Zusammenarbeit mit Industrie, Forschungseinrichtungen, Hochschulen und Behörden
• Aktive Mitwirkung in nationalen und europäischen Luftfahrtforschungsprogrammen
• Langjähriges Engagement in Verbänden, Vereinen und luftfahrtbezogenen Organisationen

Führung & Persönlichkeit

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Erfahrung in der Führung internationaler und interdisziplinärer Teams
• Hohe Integrationsfähigkeit in komplexen Stakeholder-Strukturen
• Strategische Denkweise kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskompetenz
• Internationale und multikulturelle Prägung durch Lebens- und Arbeitserfahrung in Europa, Afrika und Nordamerika
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft