Kathrin Beyer ist eine engagierte Führungskraft, die Menschen zusammenbringt und Organisationen sicher durch Phasen schnellen Wachstums, Veränderungsprozesse und Krisensituationen navigiert.

Sie verfügt über besondere Expertise in der effektiven Neuausrichtung von Teams, der Neugestaltung von Prozessen und der Leitung komplexer Projekte im industriellen Bauwesen, Facility Management und darüber hinaus und hat nachweisliche Erfolge in der Identifikation von Verbesserungspotentialen und in der Optimierung von Betriebsabläufen.

Führungspersönlichkeit mit Fokus auf Teambuilding und Organisationsentwicklung

• Neuaufbau und Integration von Teams zu schlagkräftigen, zielorientierten Einheiten
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassungsfähigkeit

Dynamische Projektleitung mit Schwerpunkt auf Innovation und Effizienz

• Planung und Umsetzung komplexer Projekte wie Standortentwicklung, Greenfield/Brownfield Bauprojekte oder strategische Standortverlagerungen  –  unter Sicherstellung von Termintreue, Budgeteinhaltung und hoher Qualität
• Implementierung datenbasierter Entscheidungsprozesse zur Steigerung von Transparenz, Kosteneffizienz und Qualität
• Erzielung signifikanter Kosteneinsparungen durch technische und strategische Kompetenz

Experte für Stakeholder-Management und Schnittstellenoptimierung

• Aufbau und Pflege erfolgreicher Partnerschaften mit diversen Stakeholdern, einschließlich Behörden, Politik, Dienstleistern und internen Abteilungen
• Optimierung von Prozessen und Schnittstellen zur Steigerung der organisatorischen Agilität und Anpassungsfähigkeit

Souverän und erfolgreich im internationalen Umfeld

• Master of Science Urban Design (TU Berlin), Master of Architecure (Tongji University Shanghai)
• Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen, interdisziplinären Teams
• Erfolgreiche Leitung von Projekten im internationalen Kontext
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Flexibilität