Barbara Tettenborn unterstützt Unternehmen mit einer professionellen, externen Mitarbeiterberatung (Employee Assistance Program, EAP), die weit über klassische Angebote hinausgeht. Dabei vereint sie fundierte psychologische Expertise mit langjähriger Erfahrung in Management und Führung.

Ihr Ansatz zielt darauf ab, die mentale Gesundheit, Resilienz und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken – als entscheidender Erfolgsfaktor für moderne Organisationen.

Als externe Partnerin schafft sie eine vertrauensvolle Brücke zwischen den Anforderungen des Unternehmens und den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden – empathisch, diskret und konsequent lösungsorientiert.

Der Fokus liegt auf schneller, wirksamer Unterstützung im Arbeitsalltag:

• Frühzeitige Stabilisierung von Mitarbeitenden in Belastungssituationen
• Entlastung von Führungskräften bei persönlichen und teambezogenen Herausforderungen
• Prävention von Ausfällen und Leistungsabfällen

Ergänzend stärkt sie gezielt Organisationen:

• Mitarbeitende durch Resilienz- und Selbstmanagement-Trainings
• Führungskräfte durch Coaching, Konfliktlösung und Aufbau psychologischer Sicherheit
• Recruiting und Onboarding durch ein sichtbares, wertschätzendes Unterstützungsangebot

Die Beratung erfolgt flexibel – direkt im Unternehmen oder online – und bietet einen vertraulichen, niedrigschwelligen Zugang, der erfahrungsgemäß frühzeitig genutzt wird.