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Jürgen Feindt
„In ‚Human Resources‘ kommt nicht umsonst human vor. Ich verwalte keine Köpfe. Ganz wichtig ist mir die Gestaltung von Herzen und Zukunft.“
Info
Qualifikation: HR-Executive / Magister Artium
Branchen: Aerospace, Personalberatung, Immobilien, Einzelhandel, Finanzen und Bau
Jürgen Feindt ist ein erfahrener HR-Executive mit über 25 Jahren Führungserfahrung in internationalen Konzernen, mittelständischen Unternehmen und Start-ups.
Seine Erfahrung reicht über das Recruiting von Top-Management Positionen, moderne Personalentwicklung, Compensation & Benefits sowie Beratung des Top Managements bei Führungs- und Kulturentwicklungsprogrammen.
Interim Management
HR Management / Transformation
- Leitung von nationalen und internationalen HR-Bereichen
- Strategische Beratung und Coaching von Top-Management in Wachstums- und Konsolidierungsphasen
- Entwicklung und Implementierung nachhaltiger HR-Strategien zur Stärkung von Führung, Kommunikation und Kooperation
- Aufbau von zeitgemäßen HR-Business-Partner-Modellen
- Transformation und Neuausrichtung von HR-Organisationen
- Kultur- und Führungskräfteentwicklung
- Umsetzung komplexer Change-Prozesse, inkl. Personalaufbau und -abbau
